في كل يوم، لا يقتصر دور موظفينا الموهوبين في أنحاء العالم على تمثيلهم لشركة الديار القطرية أمام العالم، بل إنهم يمثلون أيضا الرؤية والأهداف والقيم الرصينة لقطر. إنهم سفراء لبلادنا في العالم.

تتطلع الديار القطرية باستمرار إلى تنمية موظفيها وتزويدهم بالأدوات التي يحتاجونها لتحقيق النجاح وتطوير إمكاناتهم الوظيفية، مما يساعد على بناء قاعدة قوية من المهارات المحلية التي تشكل إرثا تستفيد منه قطر.

الأولوية للعنصر البشري

ندرك في الديار القطرية أن الأفراد هم من يمكننا من تحقيق رؤيتنا الطموحة، وهذا هو السبب في تفانينا في منح موظفينا فرصة دولية متميزة لاكتساب الخبرة والتعلم من أفضل المهنيين وأكثرهم مهارة في مجالهم.

تعمل الديار القطرية على تطوير رأس مال بشري قادر على القيام بدور قيادي، بحماسة وابتكار، في تحفيز صناعة العقارات في عالم اليوم. ونفخر في شركة الديار القطرية بالاستفادة والاعتماد على أفضل ما تقدمه قطر، في إطار جهودنا لتكوين الجيل القادم من القادة.

كما تفخر الديار القطرية بأن تضم تشكيلة فذة من قوة العمل العالمية 45٪ منهم قطريون، فجهود الشركة معترف بها في مجال توظيف الأيدي الوطنية وتشجيع المشاركة ودعم أسوق العمل المحلية، ليس فقط في قطر، بل أيضا بين دول مجلس التعاون الخليجي .

وتركز استراتيجيتنا في التقطير بشكل كبير على النمو الوظيفي والتطوير المهني. فلدينا مجموعة من البرامج تمكن موظفينا من تحقيق مزيد من التميز واكتساب المهارات، من بينها: